什么是“机器换人”？

机器换人不是简单地用机器来替换人力。实质是以装备更新为载体的技术创新、工艺创新和管理创新；核心是用先进技术装备替换旧设备，提高劳动生产率；目的是加快改变过多依赖低成本劳动力的增长方式，大幅度减少企业用工，成为新的产业优化升级和经济持续增长的动力之源。

机器换人 带来哪些变化？

质量：采用机器生产，大大减少了材料的浪费，品质稳定了，产品合格率就提升。质量和效率正是企业的两大生命线。

用工：企业管理上，由管人到管机器，省去了不少麻烦，成本大幅度降低，特别是在当下招工难的情况下。既解决技工紧缺、用工成本上升等问题,又能提高劳动生产率，更能收到事半功倍的效果。

创新： 机器换人的企业不但能加快现代化技术创新的良好氛围，激发科技中小型企业自主创新的潜力和活力，更能促进劳动密集型企业转型升级。

机器换人成功事例

机器换人的好处除了效率提高外,还有产品质量稳定、原材料大大节省。 浙江朗圣实业有限公司公司董事长吴子剑说。这家研发、制造摩托车前、后减震器的企业，去年投资4000万元对设备进行全面升级，形成了年产300万套减震器的自动化生产线。涂装车间285米链条式流水线融合了清洗、氧化、脱水、喷漆、烘干等工序，以前仅喷漆一道工序完成5000套产品就要6名员工，加上其他工序至少需要18人，现在仅需要6名操作工和一名管理员。此外,机器喷漆使得油漆利用率提高到70%，产品质量提高,原先18公斤油漆可喷1000套产品，现在可喷2000套，油漆用量节省一半，让企业尝到了机器换人的甜头。

机器换人 财政扶持

机器换人 税收扶持

机器换人 融资扶持

据了解，今年上半年浙江省以机器换人为主的技术改造投资为2419亿元，规模以上企业劳动生产率达到16.3万元/人。 机器换人对企业是一种升级，同样也带来了广阔的市场。不过， 机器换人初期投入较大，实际操作中仍有许多难点。因此推进机器换人很大程度上还需要政府有形之手强力推动。各地市也从财政、税收和融资等各个方面减轻企业负担，推进实施企业机器换人 。